Rekruteringsstrategie

Onze unieke rekruteringsstrategie

Voor de rekrutering van de meest geschikte meertalige managementassistant investeren we beduidend in specifieke kanalen en benutten we alle mogelijkheden die de arbeidsmarkt biedt. Deze proactieve houding én ons netwerk van 20 kantoren zorgen ervoor dat we over de meest uitgebreide database aan meertalige managementassistants uit uw regio beschikken.

• We vinden nieuw talent via:
  • Rekruteringsadvertenties
  • Nationale en regionale rekruteringsbeurzen
  • Onze interactieve website www.secretary-plus.be
  • Management Support Workshops voor studenten

   

• We versterken de band met onze medewerkers dankzij:
  • Ons magazine: Secretary Vision
  • E-mailings en enquêtes
  • Evenementen (zoals de Management Assistant Day)
  • Opleidingen via Open Academy Plus
  • Ons boek ‘Beroep: managementassistant’