Etape 1: Entretien téléphonique
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
Vous êtes un talent multilingue dont la langue maternelle n’est autre que le néerlandais ou le français ? N'hésitez pas à vous adresser à International Talents, le département Bright Plus spécialisé dans la recherche de professionnels multilingues.
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Votre candidature en 7 étapes
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Etape 2: Test ! Un, deux, un, deux
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
Etape 3: Place à la discussion
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
Etape 4: Que pense de vous votre entourage ?
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
Etape 5: Passage en revue des offres d'emploi
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
Etape 6: Let's get started
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
Etape 7: Bright Plus, votre compagnon de carrière !
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
La culture Bright Plus
International Talents en quelques mots, chiffres et images
#TGIM
Thank God it's Monday!
Depuis ma première rencontre avec International Talents, l'expérience ne fut que positive. Etant originaire des Etats-Unis et déménageant en Belgique, j’avais énormément de difficultés à trouver un emploi. International Talents était exactement ce que je recherchais. J’avais besoin de quelqu’un pour m’aider à trouver un emploi sur un marché qui m’était totalement inconnu et les consultants d’International Talents étaient prêts à m’aider dès le début.
Travailler avec International Talents fut pour moi une expérience très utile. Leur approche personnelle, l’accent sur les parcours de carrière uniques des candidats, le travail acharné et la patience : voilà ce qui permet à International Talents de se distinguer des autres agences.
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Valeria
