étape 1
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Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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En ligne depuis 18/04/2024
Als Customer Service medewerker ben je het aanspreekpunt voor de eindklanten en installateurs. Dankzij een efficiënt contact worden vragen snel beantwoord, interventies ingepland naar beschikbaarheden en wordt gezorgd voor een kwalitatieve opvolging.
In deze functie ziet jouw dagelijks takenpakket er als volgt uit:
• Je behandelt de inkomende oproepen en e-mails en beantwoordt de vragen van de klanten en de installateurs.
• Je beheert afspraken, en staat hiervoor ook in contact met de particulier. Je houdt alle partijen én je collega’s daarvan op de hoogte.
• Je gaat oplossingsgericht te werk en streeft naar een efficiënte afhandeling en tevreden klanten.
• Je klantendossiers zijn altijd perfect up-to-date.
Je komt terecht in een internationale firma met een aangename werksfeer, gelegen te Drogenbos. De firma is eveneens bereikbaar met het openbaar vervoer. Het betreft een opdracht op voltijdse basis, 40u/week. Hierdoor krijg je ook 12 ADV dagen extra bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen. In samenspraak met jouw tem werk je tot 16u30 of 17u30. Voor deze functie zal je starten op interimbasis, na een goede samenwerking zal mogelijks een vast contract worden aangeboden. Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen wordt jou aangeboden. Na een inwerkperiode zijn er ook thuiswerkmogelijkheden.
Onze klant is een internationale firma gelegen te Drogenbos. De firma is eveneens bereikbaar met het openbaar vervoer.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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