étape 1
Nous analysons votre CV à la loupe
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
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En ligne depuis 15/03/2024
As the Executive Assistant to the Director General, you will join the Directorate General, which comprises the Director General, the Deputy Director General, three Advisers, a Secretary and yourself. You will be the Director General’s right-hand and the first point of contact in the Directorate General for both internal and external interlocutors from the association’s Member Federations, the EU Institutions, other business associations, etc.
The tasks include:
You will have the opportunity to work in an international association whose magnificent offices are located in the European district of Brussels
A very advantageous salary package including meal vouchers, fixed costs, healthcare/hospitalization insurance, group insurance, smartphone with monthly subscription, full reimbursement of public transport costs.
The association is the leading advocate for growth and competitiveness at European level, standing up for companies across the continent and campaigning on the issues that most influence their performance. A recognised social partner, we speak for enterprises of all sizes in 36 European countries whose national business federations are our direct members.
The organisation is headquartered in Brussels at the heart of the EU institutions. They work on behalf of our member federations to ensure that the voice of business is heard in European policy-making. They interact regularly with the European Parliament, Commission and Council as well as other stakeholders in the policy community. They also represent European business in the international arena, ensuring that Europe remains globally competitive.
Votre candidature en 7 étapes
étape 1
Quelles sont vos compétences et qualités, et, plus important encore, qu'attendez-vous de votre nouvel emploi ? Nous planifions ensuite un entretien téléphonique pour faire plus ample connaissance.
étape 2
Afin de vous connaître mieux que personne, nous vous faisons passer quelques tests en ligne. Les résultats nous permettent ensuite de vous proposer des offres d'emploi qui vous correspondent.
étape 3
Nous parcourons ensemble les résultats de vos tests et discutons de vos attentes.
étape 4
Nous appelons les personnes de contact dont vous nous avez transmis les coordonnées pour référence.
étape 5
Nous vous soumettons plusieurs offres d'emploi sur mesure. L'une d'entre elles vous attire ? Nous vous mettons alors en contact avec le client et vous aidons tout au long de la procédure de sélection.
étape 6
Nous avons su trouver le job fait pour vous ? Super ! Bonne chance avec votre nouvel emploi !
étape 7
Notre collaboration ne s'arrête pas lors de la signature de votre contrat de travail. Bright Plus continue à vous inspirer, à vous former et à vous accompagner tout au long de votre carrière.
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