Ou: Sherlock Holmes, détecteur de talents en ligne 

Vous avez le sens de la communication, vos idées créatives ne connaissent aucune limite et c’est la panique quand la batterie de votre smartphone est vide. Ces symptômes vous sont familiers ? Alors, c’est déjà un bon début !

Portez-vous candidat

 

Votre défi

  • Vous excellez dans l’art d’attirer les talents. Grâce à vos textes d’offres d’emploi accrocheurs, les candidatures affluent.
  • Recrutement 2.0 : vous partagez les jobs et descriptifs via le canal approprié. Action-réaction est votre état d’esprit, les réseaux sociaux, votre outil. 
  • Recruter en ligne mais aussi assister aux jobdays organisés par les hautes écoles ? Le recruteur qui sommeille en vous est dans les starting-blocks ! 
  • Screener les candidats par téléphone est un jeu d’enfants pour vous. Vous les invitez ensuite pour un entretien approfondi : en agence ou via Skype. 
  • Votre équipe et vous-même visez les meilleurs résultats. À vous les incentives !
     

Votre portrait

  • Vous bénéficiez de quelques années d’expérience ou êtes un starter hyper motivé à l’idée de relever ce défi.
  • Votre français est parfait, et vous vous débrouillez en néerlandais et en anglais.
  • Le digital avant tout ! Comme quoi votre dépendance aux réseaux sociaux peut enfin être valorisée !
  • Si communiquer clairement donnait des muscles, vous seriez un bodybuilder. De plus, vous êtes un as de la rédaction pour parvenir à écrire des textes créatifs et accrocheurs !
  • Un objectif est difficile à réaliser ? Pas de problème, vous redoublez d’ingéniosité pour atteindre votre but. Vous êtes dans l’action et avez un sens inné des résultats !
  • Votre envie d’apprendre ne connaît pas de limite.

En gain

En plus d’approvisionner votre compte en banque et de vous octroyer 32 jours de congé, vous bénéficiez de ce qui suit:

  • Une voiture de société
  • Un smartphone avec abonnement
  • De super collègues avec une (petite) case en moins 
  • Des petits cadeaux et gadgets à rendre jaloux 
  • Une ambiance de travail chaleureuse où il y a toujours bien quelque chose à fêter (de préférence avec un petit morceau de gâteau)
  • Des lunchs agréables, des teambuildings, des compétitions entre équipes et même parfois des incentives sous la forme de super voyages : le travail est intense, mais il y toujours des occasions pour s’amuser et se détendre.
  • Possibilités d’évolution ! Notre entreprise grandit, tout comme vous. Nous vous accompagnons par le biais de workshops, de formations, ... afin que vous puissiez continuer à vous développer.

Ce job est fait pour vous? 

Êtes-vous impatient de faire de Secretary Plus votre nouvel employeur ? Contactez-nous au plus vite !

Portez-vous candidat

@SecretaryPlusBe
hr@secretary-plus.be
02 255 77 80
Medialaan 28b, 1800 Vilvoorde

A bientôt !! 

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Sneak peek?

Digital recruiter Charlotte deelt haar ervaring. 

Charlotte 350x350Enkele maanden geleden stond ik met knikkende knieën bij mijn toenmalige manager (een supertoffe madam, maar dit maakte het natuurlijk niet eenvoudiger). Dat ik over 6 weken een compleet andere weg ging inslaan omdat ik de nodige voldoening niet uit die functie kon halen… het was een dubbel gevoel, een gok, en vooral heel spannend.

Die 6 weken vlogen voorbij en voor ik het wist stond ik (met dezelfde knikkende knieën) in het kantoor van Secretary Plus Hasselt, bij mijn nieuwe collega’s. Het warme welkom deed elke vorm van twijfel wegsmelten. Ik had de juiste keuze gemaakt. En er volgde nog vaker een hartelijk onthaal, want dankzij mijn functie heb ik de kans om met alle teams van Secretary Plus samen te werken. Ik voelde vanaf dag 1 het enthousiasme en de passie waarmee iedereen hier werkt en stapte daar moeiteloos in mee. 

Digital Recruiter staat er op mijn naamkaartje, een nieuwe functie binnen Secretary Plus. Een extra uitdaging dus om deze functie vorm te geven en samen in te vullen. Wekelijks schipper ik tussen verschillende kantoren en tussen het marketingteam. Bij elke stap word mijn input niet alleen gevraagd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan. En op momenten dat ik door de bomen het bos niet meer zie, roep ik even HALT en staat Annelies (Business manager Hasselt) mij bij om mijn ToDo’s, ToDoLater’s en ToDoMaybe’s te overlopen. Daarna kan ik er steeds weer keihard voor gaan. Want dat is Secretary Plus, hard werken, blijven gaan, steeds samen. We werken hard, maar we lachen nóg harder. We werken veel, maar amuseren ons nog véél meer. 

Teamwork makes the dream work, ik kan het niet beter verwoorden. Regelmatig een pluim op elkaars hoed, een complimentje, … Ook door het management worden we beloond met incentives zoals een citytrip naar een destination unknown.
 
Conclusie? Ik ben superblij en heb elke dag zin om ervoor te gaan. (Mijn knieën zijn eveneens opgelucht.)

 

Quelques photos!