Ou: Talentmatcher pur sang!

Nous nous engageons dans une seule voie pour nos candidats : celle qui mène au job idéal. Et pour nos clients aussi, nous mettons tout en œuvre pour atteindre le matching idéal. Vous avez envie de nous y aider? Si oui, votre place est parmi nous !

Portez-vous candidat

Votre défi

  • Vous écrivez si bien que vous transformez les textes des offres d’emploi en best-sellers. Résultat ? Les candidatures rentrent d’elles-mêmes.
  • Les réseaux sociaux sont votre milieu naturel.  Au moyen d’une offre d’emploi bien ciblée et d’un contenu pertinent publié sur le canal approprié, vous parvenez à attirer les bons talents.
  • Vous coachez les personnes pour qu’elles décrochent le job de leur rêve. Screener les candidats au téléphone est un jeu d’enfant pour vous . Vous les invitez ensuite pour un entretien approfondi : en agence ou via Skype. 
  • Vous rendez également vos clients heureux.  Vous savez parfaitement ce qu’ils veulent et visez le matching idéal.  
  • There’s no ‘I’ in team  ! Avec votre équipe, vous avez le même objectif et réalisez ensemble de magnifiques prestations. 

Votre portrait

  • Vous bénéficiez de quelques années d’expérience ou êtes un starter hyper motivé à l’idée de relever ce défi. 
  • Votre français est parfait et vous parlez couramment le néerlandais et l’anglais. 
  • Votre enthousiasme est contagieux, et vous parvenez à convaincre  les clients et les candidats.
  • Si communiquer clairement donnait des muscles, vous seriez bodybuilder.  De plus, vous êtes un as de la rédaction pour parvenir à écrire des textes créatifs et accrocheurs !
  • Un objectif est difficile à réaliser ? Pas de problème, vous redoublez d’ingéniosité pour atteindre votre but.  Vous êtes dans l’action et avez un sens inné des résultats ! 
  • Votre soif d’apprendre n’a pas de limites. 

Vous recevez

En plus d’approvisionner votre compte en banque et de vous octroyer 32 jours de congé, vous pouvez bénéficiez de ce qui suit : 

  • Une voiture de société  solide.
  • Un smartphone avec abonnement.
  • De super collègues avec une (petite) case en moins.
  • Des petits cadeaux et gadgets à rendre jaloux.
  • Une ambiance de travail chaleureuse où il y a toujours bien quelque chose à fêter (de préférence avec un petit morceau de gâteau).
  • Des lunchs agréables, des teambuildings, des compétitions entre équipes et même parfois des incentives sous la forme de super voyages : le travail est intense, mais  il y a toujours  des occasions pour s’amuser et se détendre.
  • Possibilités d’évolution ! Notre entreprise grandit, tout comme vous. Nous vous accompagnons par le biais de workshops , de formations, ... afin que vous puissiez continuer à vous développer.

Portez-vous candidat

@SecretaryPlusBe
hr@secretary-plus.be
02 255 77 80
Medialaan 28b, 1800 Vilvoorde

A bientôt!



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Sneak peek? 

Consultant Silke partage son expérience

Silke 350x350

Tout juste diplômée, je savais déjà que j’étais prête pour la vie professionnelle. Mais à quoi je pouvais m’attendre… ça, je n’en avais aucune idée ! C’est pourquoi je suis allée chez Secretary Plus à Anvers. J’avais déjà fait connaissance avec quelques pink ladies lors de conférences interactives organisées dans notre haute école. Une des consultantes s’est mise, avec moi, à la recherche du job de mes rêves lors d’un entretien et au terme de celui-ci, Eveline m’a proposé une fonction en interne : HR Consultant. Une combinaison de tâches commerciales et de nombreux contacts. YES PLEASE! Elle m’a présenté la fonction avec énormément d’enthousiasme et je me suis immédiatement reconnue dans la description du profil. J’avais aussi brièvement rencontré l’équipe, et je trouvais l’environnement super positif et dynamique. Bref, l’environnement de travail idéal. J’ai su instantanément que c’était la chance de ma vie et que cette fonction était faite pour moi ! Ma chance a continué quand on m’a annoncé que j’étais retenue pour le poste ! YES !


Quelques semaines plus tard, mon premier jour est arrivé. Question stress... Il a immédiatement disparu lorsque j’ai vu à mon arrivée que mon bureau était décoré de guirlandes, de gadgets et de chocolat (j’ai constaté plus tard que cette dernière attention revenait souvent au bureau 😊). Un plan de développement transparent et personnel était aussi immédiatement prévu, et je pouvais m’adresser à mes collègues en cas de questions. Outre les nombreuses formations sur le terrain, j’ai également eu droit à d’autres formations. J’ai par exemple déjà pu suivre de nombreux workshops : formation pour starters, réseaux sociaux et approche commerciale au téléphone. Pour les prochains mois, de nombreuses formations figurent aussi déjà sur mon agenda. C’est passionnant ! Ces derniers mois, j’ai eu l’occasion d’apprendre à bien connaître mes collègues grâce aux événements organisés par S+, notamment l’Urban Trail à Malines, différentes soirées au restaurant, le spectaculaire Kick-Off et les super battles entre agences. Sans oublier le city trip à Lisbonne !


Notre devise au sein de l’équipe d’Anvers : « work hard, play hard ». Nous nous donnons toujours à fond et pourtant il ne se passe pas un jour sans que j’aie au minimum un fou rire. Bref, je me suis déjà bien amusée ces premiers mois et je suis très heureuse chez cet authentique Great Place to Work.

Quelques photos!