Etes-vous notre nouveau collègue ?

La collaboration et l'esprit d'équipe occupent une place centrale chez Bright Plus. Chez nous, vous n'êtes pas un numéro mais un visage, un individu, une personne. Ce n'est pas pour rien que nous considérons nos collaborateurs comme le « Plus » de Bright Plus. C'est pourquoi chaque semaine commence par une concertation avec le reste de votre équipe. Cette réunion est l'occasion d'accorder tous les violons, de répartir toutes les tâches et de travailler en équipe sur les résultats de la semaine.

Malgré le travail acharné, les objectifs ambitieux et la barre que nous plaçons chaque jour plus haut pour nous-mêmes et notre équipe, nous n'avons souvent pas l'impression de travailler. Travailler avec des collègues qui partagent les mêmes valeurs que vous, telles que le positivisme, le professionnalisme et l'orientation vers la performance, fait passer les journées plus vite, pour ainsi dire !

Chez Bright Plus, il y a toujours une raison de faire la fête. Un teambuilding dans les Ardennes, un kick-off de folie, un dîner convivial au restaurant, un escape game en ligne, un apéro en été avec des collègues d'Outsourcing ou un concours de biscuits de Noël pour lancer les célébrations de fin d'année. C'est ainsi que nous fonctionnons chez Bright Plus - une manière agréable et informelle de mieux se connaître.

Un salaire compétitif comprenant une voiture de société et une carte carburant, des chèques éco et repas, des primes d'ancienneté, une assurance groupe, une assurance hospitalisation ... Voilà ce que vous pouvez attendre de votre package salarial chez Bright Plus. Nous aimons aussi investir dans un petit quelque chose de plus.

Chaque jour, nous aidons des personnes à trouver un nouvel emploi. Un emploi qui les fait grandir et les rend heureux. De plus, nous offrons aux organisations le soutien nécessaire pour trouver et retenir les talents. Et cela nous donne une énorme satisfaction. 

Bright Plus croit au développement, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous investissons beaucoup dans nos collaborateurs : formations, coaching, moments d'évaluation et de feed-back, équilibre travail-vie privée, ... Nous donnons à nos collaborateurs suffisamment d'opportunités de se développer et s'épanouir dans leur travail. 

Voyager, passer du temps avec votre famille et vos amis ou pratiquer un hobby qui vous stimule : il est essentiel de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour vous y aider, nous sommes aussi flexibles que possible. Pensez au travail à domicile, à un jour de congé imprévu ou à un régime de travail modifié.

Qu'il s'agisse d'aller au cinéma à prix réduit, de faire des excursions (d'une journée) à prix réduit ou d'acheter un ordinateur ou un smartphone à prix cassé : nous avons tout prévu ! Comment ? Grâce à notre propre plateforme d'avantages !