Step 1
We take a close look at your CV
What skills and qualities do you have? And, more importantly, what do you wish for in a job? We’ll give you a call to get to know each other better.
Online since 26/04/2024
HR Consultant in Kortrijk
Bright Plus, dat is al 15 jaar een Great Place to Work. Ons geheim? Simpel: bij ons ben je geen nummer, maar tel je volop mee. Zo geef je je job mee vorm, krijg je een onderscheidend loonpakket, heb je een goede werk-privébalans, en krijg je de kans om intern door te groeien. En dat allemaal in een kantoor in jouw buurt, omringd door gedreven collega’s.
Wat doe je als HR Consultant?
In je rugzak zit een stevige portie werkervaring, veel commerciële flair en gezonde ambitie. Die zet je in voor deze twee hoofdtaken:
- Nieuwe klanten prospecteren – Via een mix aan kanalen en gerichte salesacties in regio Kortrijk leg je contacten met groeiende bedrijven. Je straalt vertrouwen uit en bent de ideale ambassadeur van Bright Plus.
- Bestaande klanten binden – Geen nieuws is goed nieuws, maar niet voor jou. Je wil continu weten hoe het met je relaties gaat, wat hun plannen zijn en hoe je hierbij kan helpen. Met maatwerk vul je daarna onze beloftes in.
Daarnaast dompel je je graag onder in de hr-wereld:
- Vacatures beheren – Je ondersteunt onze HR Consultants door zelf een handvol vacatures te beheren. Dat betekent dat je voor die vacatures de juiste kandidaten rekruteert, screent, voorstelt en opvolgt.
- Collega’s briefen – Voor de vacatures die je hebt doorsproken tijdens klantenbezoeken maar niet zelf beheert, brief je je collega’s. Jij schetst voor hen de bedrijfscultuur, noden en wensen van de klant, zodat ze vlot de juiste kandidaat vinden.
De 5 gezichten van een HR Consultant?
- Bezieler – Klantencontact is 100% jouw ding. Met je enthousiasme, overtuigingskracht en doelgerichtheid neem je bedrijven helemaal mee in onze visie en hr-oplossingen.
- Doener – Nieuwe salesactie bedacht? Doen. Trouwe klanten opbellen? Doen. Nieuw bedrijf bezoeken? Doen. Je agenda invullen doe je zonder probleem.
- Doorzetter – Het is geen geheim dat de markt bijzonder concurrentieel is, maar je haalt hier energie uit en je bent net meer gedreven om te tonen dat Bright Plus de ideale hr-partner is. Je kop laten hangen zit er niet in.
- Communicator – Enthousiast en betrokken wanneer je praat, empathisch en constructief wanneer je luistert: dat ben jij. Je communicatiestijl is je handelsmerk.
- Teamspeler – Sales is geen eiland. Je collega’s moeten het daarna waarmaken, dus je werkt nauw met hen samen om je klanten de best mogelijke service te bieden.
Wat bieden we onze HR Consultants?
Hier staat doorgaans een marktconform, competitief of aantrekkelijk loon. Maar wat betekent dat concreet? Dit is hoe Bright Plus Kortrijk voor een onderscheidende verloning en erkenning kiest:
- Optimalisering loon – Via benchmarking garanderen we een mooi brutoloon. Bovendien mag je rekenen op een interessant bonussysteem om je netto inkomen te optimaliseren.
- Extralegale voordelen – Naast verschillende mobiliteitsopties (zoals een bedrijfswagen met tankkaart, elektrische fiets of mobiliteitsbudget), bieden we je ook een gsm-abonnement, maaltijd- en ecocheques, een onkostenvergoeding, verzekeringen en bonussen (cao 90 en variabele verloning). Met dit pakket onderscheiden we ons in de markt.
- Work-life balance - want wij gaan voor gelukkige medewerkers! Wij bieden je daarom 32 verlofdagen, een flexibel uurrooster én de mogelijkheid tot thuiswerk.
- Groei, groei, groei – Als HR Consultant krijg je alle kansen om je te verdiepen in de rol, maar evengoed om je kennis te verbreden door andere taken op te nemen. Jij stuurt, wij voorzien opleiding en begeleiding.
- Compleet welzijnsbeleid – Bright Plus investeert in een gezond, gelukkig, gemotiveerd, geïnformeerd en getalenteerd team. Daarnaast zetten we ons als geëngageerde collega’s in voor tal van sociale en milieuprojecten.
- Fun en ontspanning – Denk aan gezellige lunches, teambuildings, incentivetrips en andere leuke extra’s. Work hard, play hard, dat is ons motto!
- Sector: Services
Wie is Bright Plus?
Met 30 jaar ervaring op de teller zijn we de marktleider in het matchen van meertalige professionals met bedrijven op zoek naar talent. Ons betrouwbaar team van 90 hr-specialisten, verspreid over 16 kantoren in België, zorgt elke dag voor de echte ‘plus’. We kiezen daarbij resoluut voor een persoonlijke, open en professionele aanpak. En wie weet doen we dat binnenkort samen met jou.
